Fachkräfte
Unsere Einsatzgebiete
Disposition
In den Dispositions-Abteilungen unserer Standorte läuft alles zusammen: Hier sorgen unsere Teams dafür, dass Touren optimal geplant, Fahrzeuge effizient eingesetzt und Aufträge reibungslos abgewickelt werden. Mit Organisationstalent und Weitblick behalten Sie jederzeit den Überblick, um unseren Kunden den bestmöglichen Service im Bereich Entsorgung zu bieten.
Finanz- und Rechnungswesen
Unsere Mitarbeitenden im Bereich Finanz- und Rechnungswesen kümmern sich um eine verlässliche Finanzabwicklung, behalten Zahlen und Prozesse im Blick und schaffen die Grundlage für wirtschaftliche Stabilität. So tragen sie entscheidend dazu bei, dass unser Unternehmen nachhaltig und erfolgreich wachsen kann.
Ingenieurdienstleistungen (IGAWU)
Die Beratung von Kunden im Kontext der Kreislaufwirtschaft liegt Ihnen im Blut? Dann sind Sie bei unserer firmeneigenen Ingenieursgesellschaft genau richtig. Die Kolleginnen und Kollegen kümmern sich um die Beratung und Betreuung von Kunden innerhalb der Wittmann-Gruppe sowie externer Natur. Dabei geht es um fachlich anspruchsvolle Themen wie z. B. Arbeitssicherheit, Umwelt-, Qualitäts- und Energiemanagement oder Gefahrgut.
IT
Unsere IT-Abteilung verwaltet die IT-Infrastruktur der Wittmann-Gruppe und kümmert sich darum, dass die Systeme reibungslos laufen. Außerdem sorgt sie neben der Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei Themen rund um ihre technische Ausstattung dafür, dass wir als Komplettentsorger bei technischen Innovationen “am Puls der Zeit” sind.
Kanal- und Abscheidertechnik
Unser Dienstleistungsansatz endet nicht bei der klassischen Entsorgung, sondern erstreckt sich auch “bis unter die Erde”. Um zu verhindern, dass bestimmte Stoffe ungefiltert in die Kanalisation gelangen, sorgen unsere Kollegen für die Entleerung und Wartung von Abscheidern. Weiterhin kümmern wir uns um die Reinigung und Instandsetzung von Rohren sowie die Sanierung von Kanalsystemen im privaten und gewerblichen Bereich.
Marketing
Unser Marketing-Team bringt unsere Botschaft nach außen – klar, authentisch und wirkungsvoll. Mit kreativen Ideen, einem Auge für Layouts und Designs, sowie einem Gespür für Trends zeigen wir, wofür wir stehen: nachhaltige Entsorgungslösungen, gelebte Verantwortung und engagierte Menschen, die täglich einen Unterschied machen.
Möglichmacher
Unser Anspruch ist es, abteilungsübergreifend Dinge möglich zu machen und unseren Kunden optimale Lösungen anzubieten. Sollten Sie sich in keinem der hier aufgeführten Einsatzbereiche komplett wiederfinden, melden Sie sich dennoch gerne bei uns. Wir haben etliche Funktionen innerhalb der Wittmann-Gruppe, die in mehrere “Schubladen” passen. Vielleicht ist auch für Sie etwas dabei!
Personal
Von der Bewerbung bis weit über die Einstellung hinaus: Unsere Personalabteilung begleitet neue Kolleginnen und Kollegen auf ihrem Weg in der Wittmann-Gruppe. Das Team gestaltet sämtliche Stellenausschreibungen und ist täglich für die Anliegen unserer Mitarbeitenden und der Geschäftsführung da.
Sonderabfall (WSE)
Unsere Kolleginnen und Kollegen im Bereich Sonderabfall müssen stets auf alles vorbereitet sein, denn hier gibt es keine Entsorgungslösungen “von der Stange”. Unsere Chemiker und Umwelttechnologen für Kreislauf- und Abfallwirtschaft beraten unsere Kunden bspw. bei speziellen Entsorgungsfragen als Sonderabfall-Experten.
Technische Dienste (TD)
Die Mitarbeitenden, die bei den technischen Diensten arbeiten, sind unsere “Allrounder” in der Wittmann-Gruppe: Von Abbrucharbeiten, Asbest-Demontage, Baustellenbetreuung, handwerklicher Tätigkeiten aller Art bis hin zu Gartenarbeiten ergibt sich ein breites Tätigkeitsspektrum, in dem wir unsere Kunden bestmöglich unterstützen.
Vertrieb
Im Vertrieb zählt vor allem eines: die Zufriedenheit unserer Kunden. Mit Leidenschaft und Engagement setzen sich unsere Teams im Innen- und Außendienst täglich dafür ein, dass unsere Kunden auf nachhaltige Entsorgungslösungen und erstklassigen Service vertrauen können. Gemeinsam mit unseren internen Schnittstellen sorgen wir an allen Standorten für eine Dienstleistungsqualität, die man spürt – zuverlässig, umweltbewusst und zukunftsorientiert.
Unserer Bewerbungsprozess
- 1. Online-Bewerbung
- 3. Rückmeldung zur Bewerbung
- 5. Ggf. zweites Vorstellungsgespräch / ggf. Probearbeitstag
- 7. Vertragsabschluss
- 2. Eingangsbestätigung
- 4. Vorstellungsgespräch
- 6. Vertragsangebot
- 8. Onboarding / Start
Entwicklungsmöglichkeiten
Wir machen`s möglich … Ihr Karriereweg in der Wittmann Gruppe
Unser unternehmenseigenes Schulungszentrum unserer Tochtergesellschaft der IGAWU mbH sorgt nicht nur für externe Besucher für Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch speziell für unsere Mitarbeiter.
In jährlich stattfindenden Personalgesprächen überprüfen wir den individuellen Bedarf jedes Einzelnen, ob fachspezifisch oder branchenspezifisch – Weiterbildung hat bei uns einen hohen Stellenwert!
Durch sich immer schneller verändernde Gegebenheiten sind wir sehr darauf bedacht, alle Mitarbeitenden am Ball zu halten. Zu aktuellen Themen finden daher laufende Schulungen statt.
Quereinsteiger – Mal was Neues ausprobieren?
Kein Problem – wir finden die passende Position und entwickeln Sie individuell weiter.
Erfolgsgeschichten
Vom Azubi zum Projektleiter…
Maxi
Maxi seit 18 Jahren bei Wittmann – heute Abteilungsleitung Projektentwicklung
Maxi startete seinen Berufsweg 2006 als Azubi Bürokaufmann. Im Laufe der Jahre und durch sein vielseitiges Fachwissen hatte er bald die Stelle des Fuhrparkleiters inne, zahlreiche Systemeinführungen und Betriebsübernahmen begleitet und ist jetzt Projektleiter für unser neues ERP-System. Maxi schätzt die langjährige Erfahrung vieler Mitarbeiter.
„Hier ist Teamarbeit einfach optimal“.
Für ihn ist der Kontakt zu allen Bereichen sowie die etlichen Neuerungen im Unternehmen sehr wertvoll:
„Fortschritt bei dem man selbst mitgewirkt hat, das ist ein gutes Gefühl“.
Nach einer Auszeit zurück zu Wittmann…
Jessi
Jessi absolvierte ab dem Jahr 2010 eine Ausbildung zur Bürokauffrau und sammelte anschließend vier Jahre Berufserfahrung in einem anderen Unternehmen.
„Der Kontakt ist jedoch nie abgerissen – deshalb bin ich 2018 in den Vertriebsinnendienst zurückgekehrt.“
Im Jahr 2022 übernahm Jessi die Teamleitung im Vertriebsinnendienst und absolvierte nebenbei die Weiterbildung zur Betriebswirtin.
„Am Vertrieb begeistert mich, dass kein Tag dem anderen gleicht – jede Kundenanfrage ist anders und fordert individuelle Lösungen. Trotz meiner langjährigen Erfahrung lerne ich noch immer täglich dazu – genau das macht die Arbeit für mich so spannend.“
Hohe selbständige Arbeitsweise ist ihr sehr wichtig und wird auch bis zur Geschäftsleitung sehr geschätzt.
Vom Praktikanten zum Controller…
Klaus
Schon als BWL-Student hatte Klaus in seinem 1. Praxis-Semester bei Wittmann viele Einblicke in das Unternehmen gewonnen, so dass er nach seinem Studium im Jahr 2007 bei Wittmann als Außendienstmitarbeiter eingestiegen ist. Dann kam das Thema Controlling auf und Klaus nahm sich dem Thema an.
„Ich schätze sehr mein eigener Herr zu sein, meine eigenen Strukturen aufzubauen und durch kurze Entscheidungswege in meinem Handeln bestärkt zu werden“..
Vom Azubi zum Key Account Manager…
Ludwig
Ludwig begann 2008 seine berufliche Laufbahn als Auszubildender zum Bürokaufmann – heute ist er einer unserer Großkundenbetreuer. Besonders schätzt er die hervorragende Atmosphäre im Unternehmen und die enge Zusammenarbeit mit einem eingespielten Team langjähriger Kolleginnen und Kollegen. In den vergangenen 17 Jahren hat er sich ein breites Fachwissen aufgebaut und die Vielseitigkeit der Entsorgungsbranche zu schätzen gelernt. Bei zahlreichen Firmenübernahmen arbeitete er abteilungsübergreifend in eigens dafür aufgestellten Projekt-Teams, sammelte wertvolle Erfahrungen, gestaltete erfolgreiche Prozesse mit und trug wesentlich zu einer reibungslosen Integration in die Firmengruppe bei. Ludwig:
FAQ – Häufig gestellte Fragen
Ein aktueller Lebenslauf sowie vorhandene Arbeits- und Ausbildungszeugnisse sind für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung essentiell. Darüber hinaus freuen wir uns über ein kurzes Anschreiben, das uns Ihre Motivation sowie gewisse „Hard Facts“ wie bspw. das mögliche Eintrittsdatum verrät.
Sie finden bei jeder Stelle den jeweiligen Ansprechpartner mit den dazugehörigen Kontaktdaten. Alternativ können Sie uns auch per Mail an bewerbung@wittmann.de kontaktieren.
Alle Stellen, die Ihnen auf unserer Website angezeigt werden, sind grundsätzlich aktuell. In Einzelfällen kann es mitunter dazu kommen, dass sich Ihre Bewerbung mit einer bereits besetzten Stelle, die sich zum Bewerbungszeitpunkt noch auf der Website befand, überschneidet. In solchen Fällen werden Sie zeitnah von uns darüber informiert.
Eine kleine „Recherche“ über unser Unternehmen ist ebenso sinnvoll wie eine gewisse Auseinandersetzung mit den Inhalten der ausgeschriebenen Stelle. Präsentieren Sie sich im Gespräch so „wie Sie sind“ – wir möchten authentische Mitarbeitende, keine Schauspieler.
Sie können sich entweder parallel auf mehrere Stellen bewerben oder uns in Ihrem Anschreiben darauf hinweisen. Alternativ können Sie uns auch per Mail oder telefonisch über Ihr Interesse an mehreren Stellen informieren.
Jeder neu startende Mitarbeitende erhält von uns zum Eintritt einen Einarbeitungsplan mit individuellen Stationen und Aufgaben, die in den ersten Wochen den Einstieg in die neue Stelle und die „Wittmann-Welt“ maßgeblich erleichtern.
