Werden Sie bei uns zu Möglichmachern!
Wir suchen Menschen, die mit uns Dinge möglich machen möchten. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Denn bei der Wittmann Unternehmensgruppe gibt es nicht den einen Karriereweg. Es gibt nur die eine Option, sich für ein Wunschberufsfeld zu entscheiden, sich zu entfalten, weiterzuentwickeln und eventuell auch mal den Bereich zu wechseln. Wir nehmen Sie mit zu den verschiedenen Bereichen und Möglichkeiten unseres Unternehmens.
Schließen Sie sich einem Team mit starken Werten an:
- Tradition
- Innovation
- Regionalität
- Menschlichkeit
Was Wittmann mit Schafen zu tun hat?
Sie möchten nicht nur in unserer Chronik blättern, sondern auch die persönliche Geschichte dahinter erfahren? Dann begleiten Sie unseren Geschäftsführer Johannes Wittmann auf einer Zeitreise im Podcast und hören Sie, wie er die Meilensteine der Wittmann-Gruppe erlebte.
Unsere offenen Stellen
Hier finden Sie alle aktuellen Stellenangebote der Wittmann-Gruppe. Über die Filter können Sie die Stellensuche entsprechend anpassen. Antworten zu möglichen Fragen bzgl. Ihrer Bewerbung finden in unseren FAQs.
Ihre Karrieremöglichkeiten bei Wittmann:
Ausbildung und Studium
Dann lege bei uns mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium den Grundstein für deine Karriere. Bei Wittmann profitierst du von den (schier unbegrenzten) Möglichkeiten und langfristigen Perspektiven in einem mittelständischen Entsorgungsunternehmen.
Fachkräfte
Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt?
Und wünschen sich einen Arbeitgeber, bei dem Sie sich langfristig in einem stabilen Umfeld einbringen können? Bei Wittmann finden Sie eine Vielzahl unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Unternehmensbereichen. Werden Sie bei uns zum Möglichmacher und unterstützen uns in unserer Mission, jeden Tag einen Beitrag für unsere Umwelt zu leisten.
Berufskraftfahrer
Unsere Kolleginnen und Kollegen, die täglich als Fahrer und Beifahrer im Einsatz sind, bilden das Herzstück unseres Unternehmens und halten „den Laden am Laufen“. Als Berufskraftfahrer oder auch Beifahrer finden Sie bei uns Einstiegsmöglichkeiten u. a. in den Bereichen Umleerer, Container, Saugwagen oder Aktenvernichtung.
Warum Wittmann?
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Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit, Arbeitszeitkonten und eine Vielzahl von unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen ermöglichen eine langfristige Vereinbarkeit zwischen Berufs- und Privatleben.
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Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
Der Begriff „Möglichmacher“ kommt nicht von ungefähr. Ein aktives Mitgestalten im Arbeitsalltag über alle Hierarchieebenen hinaus ist möglich und sogar ausdrücklich erwünscht!
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Sicherer Arbeitsplatz
Als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb sind wir Teil der systemrelevanten Infrastruktur. Zudem stehen wir als inhabergeführtes Familienunternehme für Stabilität und langfristige Planung.
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Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden langfristig bei uns entwickeln können. Daher überprüfen wir regelmäßig die individuellen Weiterbildungsbedarfe und -wünsche für eine passgenaue Unterstützung in fachlicher und persönlicher Hinsicht.
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Leistungsorientierte Vergütung
Wir sind überzeugt, dass sich Leistung (auch monetär) lohnen sollte: Einmal jährlich führen wir für alle Stellen eine Entgeltüberprüfung durch, um ein faires und leistungsbezogenes Lohn- und Gehaltsniveau abzubilden.
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Sinnstiftende Tätigkeit
Unsere Arbeit in der Kreislaufwirtschaft sorgt für aktiven Umweltschutz, den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen und ein sauberes Stadt- und Landschaftsbild, von dem die Gesellschaft als Ganzes profitiert.
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Mitarbeiterjahresgespräch
Ein regelmäßiger Austausch zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten ist uns wichtig. Mindestens einmal im Jahr gibt es dafür einen festen Rahmen, der einen Rück- und Vorausblick ermöglicht.
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Arbeitskleidung
Der Gesundheitsschutz unserer Mitarbeitenden hat für uns Priorität. Daher stellen wir allen gewerblichen Mitarbeitenden eine funktionale und sichere Arbeitskleidung, die regelmäßig gereinigt wird, zur Verfügung.
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Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern die Absicherung unserer Mitarbeitenden mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.
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Feste & Veranstaltungen
Regelmäßige Events wie bspw. Sommerfest und Weihnachtsfeier sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
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Prämien
Ein transparent gestaltetes Prämienmodell sorgt dafür, dass neben weiteren Prämien unter anderem auch Loyalität monetär honoriert wird.
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Sonderurlaub und Prämie bei Firmenjubiläum
Der Erfahrungsschatz unserer langjährigen Mitarbeitenden ist für uns enorm wertvoll. Daher honorieren wir diese Loyalität und Verbundenheit regelmäßig bei Firmenjubiläen.
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Auslöse
Bei Außeneinsätzen mit einer Dauer von mindestens 8 Stunden pro Tag bezahlen wir den Höchstsatz der Verpflegungsmehraufwendungen gemäß den aktuell gültigen steuerlichen Richtlinien.
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Strukturiertes Onboarding
Sicherzustellen, dass neue Mitarbeitende das „An-Bord-kommen“ positiv erleben und sich möglichst schnell in die Wittmann-Welt integrieren können, hat für uns einen hohen Stellenwert.
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Bezahlte Freistellung bei persönlichen Ereignissen
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch bei bestimmten Ereignissen im privaten Bereich, die Teil des Lebens sind, durch die Gewährung bezahlter Freistellungstage.
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Firmenfitness-Programm
Als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir allen Mitarbeitenden die Teilnahme an einem Firmenfitness-Programm, das von Unternehmensseite finanziell subventioniert wird, an.
Erfolgsgeschichten bei Wittmann
Lass dich von den Geschichten unserer Mitarbeitenden inspirieren, die bei Wittmann ihre ganz eigene Erfolgsgeschichte geschrieben haben:
Vom Azubi zum Projektleiter…
Maxi
Maxi seit 18 Jahren bei Wittmann – heute Abteilungsleitung Projektentwicklung
Maxi startete seinen Berufsweg 2006 als Azubi Bürokaufmann. Im Laufe der Jahre und durch sein vielseitiges Fachwissen hatte er bald die Stelle des Fuhrparkleiters inne, zahlreiche Systemeinführungen und Betriebsübernahmen begleitet und ist jetzt Projektleiter für unser neues ERP-System. Maxi schätzt die langjährige Erfahrung vieler Mitarbeiter.
„Hier ist Teamarbeit einfach optimal“.
Für ihn ist der Kontakt zu allen Bereichen sowie die etlichen Neuerungen im Unternehmen sehr wertvoll:
„Fortschritt bei dem man selbst mitgewirkt hat, das ist ein gutes Gefühl“.
Nach einer Auszeit zurück zu Wittmann…
Jessi
Jessi absolvierte ab dem Jahr 2010 eine Ausbildung zur Bürokauffrau und sammelte anschließend vier Jahre Berufserfahrung in einem anderen Unternehmen.
„Der Kontakt ist jedoch nie abgerissen – deshalb bin ich 2018 in den Vertriebsinnendienst zurückgekehrt.“
Im Jahr 2022 übernahm Jessi die Teamleitung im Vertriebsinnendienst und absolvierte nebenbei die Weiterbildung zur Betriebswirtin.
„Am Vertrieb begeistert mich, dass kein Tag dem anderen gleicht – jede Kundenanfrage ist anders und fordert individuelle Lösungen. Trotz meiner langjährigen Erfahrung lerne ich noch immer täglich dazu – genau das macht die Arbeit für mich so spannend.“
Hohe selbständige Arbeitsweise ist ihr sehr wichtig und wird auch bis zur Geschäftsleitung sehr geschätzt.
Sie möchten weitere Erfolgsgeschichten unserer Fachkräften lesen:
Ihre Wittmann-Personalabteilung
Wir verstehen uns als Möglichmacher, interne Dienstleister und vertrauensvolle Partner für alle Mitarbeitenden der Wittmann-Gruppe. Ebenso fungieren wir als Botschafter nach außen und sind häufig die erste „Anlaufstelle“ für Interessierte und Bewerber, die Lust haben, zukünftig die Wittmann-Welt mitzugestalten.
Wenn Sie wissen möchten, welche „Gesichter“ sich hinter den Kontaktdaten der Stellenanzeigen verbergen oder wen Sie bei unterschiedlichen personalrelevanten Themen kontaktieren können, erhalten Sie nachfolgend einen kurzen Überblick:
FAQ – Häufig gestellte Fragen
Ein aktueller Lebenslauf sowie vorhandene Arbeits- und Ausbildungszeugnisse sind für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung essentiell. Darüber hinaus freuen wir uns über ein kurzes Anschreiben, das uns Ihre Motivation sowie gewisse „Hard Facts“ wie bspw. das mögliche Eintrittsdatum verrät.
Sie finden bei jeder Stelle den jeweiligen Ansprechpartner mit den dazugehörigen Kontaktdaten. Alternativ können Sie uns auch per Mail an bewerbung@wittmann.de kontaktieren.
Alle Stellen, die Ihnen auf unserer Website angezeigt werden, sind grundsätzlich aktuell. In Einzelfällen kann es mitunter dazu kommen, dass sich Ihre Bewerbung mit einer bereits besetzten Stelle, die sich zum Bewerbungszeitpunkt noch auf der Website befand, überschneidet. In solchen Fällen werden Sie zeitnah von uns darüber informiert.
Eine kleine „Recherche“ über unser Unternehmen ist ebenso sinnvoll wie eine gewisse Auseinandersetzung mit den Inhalten der ausgeschriebenen Stelle. Präsentieren Sie sich im Gespräch so „wie Sie sind“ – wir möchten authentische Mitarbeitende, keine Schauspieler.
Sie können sich entweder parallel auf mehrere Stellen bewerben oder uns in Ihrem Anschreiben darauf hinweisen. Alternativ können Sie uns auch per Mail oder telefonisch über Ihr Interesse an mehreren Stellen informieren.
Jeder neu startende Mitarbeitende erhält von uns zum Eintritt einen Einarbeitungsplan mit individuellen Stationen und Aufgaben, die in den ersten Wochen den Einstieg in die neue Stelle und die „Wittmann-Welt“ maßgeblich erleichtern.
